När Daniel Kaya bestämde sig för att lämna en större mäklarbyrå och starta Bonova Fastighetsförmedling ville han bygga något eget från grunden. Ett lokalt varumärke med ett personligt arbetssätt, där människan bakom varje bostadsaffär får ta större plats.
Daniel blev färdig fastighetsmäklare under pandemin och började därefter arbeta på en större mäklarbyrå i Örebro. Där byggde han upp erfarenheten som så småningom gjorde att steget till eget kändes möjligt.
Han hade kunnat välja en färdig franchisemodell, men ville själv forma arbetssättet, känslan och riktningen. Resultatet blev Bonova, en lokal mäklarbyrå med fokus på villor och bostadsrätter i Örebro kommun.
Men att starta eget innebar också en rad praktiska vägval. Skulle han skaffa en egen lokal, som många andra mäklarbyråer, eller hitta ett sammanhang där han kunde börja mindre och samtidigt ha människor omkring sig?
Ju fler Daniel pratade med, desto mer började coworking kännas som rätt väg.
– Jag fick rådet att börja i ett coworkingsammanhang istället för att sitta själv. Där kunde jag dra nytta av ett nätverk redan från start, säger Daniel Kaya, grundare av Bonova Fastighetsförmedling AB.
I början av 2025 flyttade han in på Dospace Södercity i Örebro. Vid den tidpunkten var mycket fortfarande under uppbyggnad. Hemsidan var inte klar, bilder saknades och Bonova hade ännu inte lanserats fullt ut. Två månader senare drog verksamheten igång på riktigt.
Genom ett samtal på Dospace fick Daniel höra om en person som var intresserad av en lägenhet. Han kunde koppla önskemålen till ett objekt som passade och bjöd in till en förhandsvisning. Kort därefter var Bonovas första affär klar.
– Jag hade ingen hemsida och ingen marknadsföring. Men jag hade ett nätverk. Det blev min första affär, säger Daniel.
Sedan dess har nätverket blivit en naturlig del av arbetsvardagen. Luncher, frukostar, föreläsningar, AW och samtal med andra företagare i huset har gett Daniel möjlighet att lära känna människor och bygga relationer över tid.
För en nystartad mäklarbyrå, där förtroende är en central del av varje affär, har det varit värdefullt från början. Dospace ger också den flexibilitet som mäklaryrket kräver. Söndagar är ofta visningsdagar, måndagar går till uppföljning och många kundmöten sker på kvällstid, när kunderna själva har slutat arbeta.
Att kunna komma och gå, arbeta fokuserat när det behövs och ta emot kunder när affärerna kräver det har därför blivit en viktig del av upplägget.
Bonova är fortfarande ett ungt bolag, men planen framåt är tydlig. Daniel vill växa långsiktigt och hitta fler personer som delar hans driv, engagemang och syn på mäklaryrket.
– Jag vill växa med rätt människor. För mig är det viktigare än att växa snabbt, säger Daniel.
För Daniel handlar nästa steg därför inte om att bli störst så fort som möjligt. Det handlar om att fortsätta bygga Bonova på samma grund som från början: personliga relationer, lokal närvaro och ett starkt nätverk nära till hands.